Vasárnap a kereskedelemben

Könyvelés, Bérszámfejtés, HR Adminisztráció

Ezúttal a kereskedelemben dolgozók vasárnapi munkavégzésével és pótlék jogosultságával kapcsolatban szeretnénk segítséget nyújtani.

A munkavállalót fő szabályként heti kettő pihenőnap illeti meg, amely általánosságban szombat és vasárnap. A hét minden napján nyitva tartó kereskedelmi tevékenységet folytató munkáltatónál ellenben a pihenőnapokat egyenlőtlenül is be lehet osztani, nem csak szombat-vasárnapra. Arra azonban figyelni kell, hogy a munkavállaló számára hat munkanapot követően egy nap pihenőnapot beosszanak, s havonta egy pihenőnapnak vasárnapra kell esnie. Tehát jogszerűen egy adott hétvégén akár egymás után szombaton és vasárnap is foglalkoztatható a munkavállaló.

A törvény rögzíti, hogy mely tevékenységet végző munkáltatóknál …

Bővebben