Munkaszüneti napok 2013 – Milyen munkarend változásokra számíthatunk a hosszú hétvégék miatt?

Ezúton szeretnénk Önöket tájékoztatni a 2013-as évet érintő munkanap átrendezésekről, amelyet a Nemzetgazdasági Miniszter 2012. szeptember 4.-én megjelent, 28/2012. számú rendelete szabályoz.

Az alábbiakban áttekinthetjük azokat a napokat, amelyeken nem kell dolgozni, illetve azokat is, amelyeken a pihenőnapokat kell majd ledolgozni.

2013. augusztus 24. szombat – munkanap
2013. augusztus 19. hétfő – pihenőnap

2013. december 7. szombat – munkanap
2013. december 24. kedd – pihenőnap

2013. december 21. szombat – munkanap
2013. december 27. péntek – pihenőnap

A rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és az általuk foglalkoztatottakra. Nem vonatkozik viszont a megszakítás nélkül üzemelő és a rendeltetése folytán a munkaszüneti napokon is működő munkáltatónál, illetve az ilyen jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalók munkarendjére.

Mindezek mellett az általánostól eltérő munkaidő-beosztásban foglalkoztatott munkavállalók munkarendje is meghatározható ettől eltérően.

Reméljük összefoglalásunk hasznosnak bizonyult az Ön számára és a munkaidő beosztásánál, tervezésénél segítséget nyújt!

Szóljon hozzá a bejegyzéshez!

Nincs hozzászólás

Vissza az oldal tetejére